Generatie Proeverij
Uit je eigen generatie bubbel, vergroten van netwerk… Het begint met elkaar leren kennen, en dat is zo leuk en waardevol om op deze manier te doen!
Uit je eigen generatie bubbel, vergroten van netwerk… Het begint met elkaar leren kennen, en dat is zo leuk en waardevol om op deze manier te doen!
Generaties hebben een andere kijk op dingen als ambitie, loopbaan, leiderschap, ontwikkeling etc. Men heeft -mede gezien de levensfase- ook verschillende behoeftes ten aanzien van werk. Het is waardevol om elkaar beter te leren kennen!
Wat
Een dynamisch event. Deelnemers worden op dynamische en interactieve wijze meegenomen in de wereld van de 5 generaties op de werkvloer. Zij maken kennis met de verschillende generaties en hun eigen visies, normen en gedragspatronen. Wij pakken, met de deelnemers, de volgende vragen beet: Wat zijn de kenmerken van de verschillende generaties? Waar zit de kloof? En, waar zitten de mogelijkheden om bruggen te slaan, elkaar te versterken en elkaars kwaliteiten te benutten?
Hoe
Wij werken met ludieke werkvormen. Door bijvoorbeeld het generatiespel komen de verschillen tot leven. Wij laten deelnemers in kleine groepjes in gesprek gaan over prikkelende stellingen en vragen over relevante thema’s waardoor er mooie gesprekken ontstaan tussen jong en oud.
De specifieke insteek hangt samen met de organisatiethematiek en de wensen van de deelnemers. We kunnen bijvoorbeeld nader focus aanbrengen op leiderschap, loopbaanontwikkeling, carrièreperspectief, wensen en behoefte ten aanzien van loopbaanbegeleiding etc. Het programma krijgt middels uitgebreide afstemming vorm. Wij streven ernaar dat iedereen geïnspireerd en ‘high-fivend’ de zaal verlaat.
Wie
Dit is nou echt voor iedereen. Hoe gemixter de groep, hoe beter.
Resultaat
Inzicht, awareness en kennis over generaties, waardevolle gesprekken, meer begrip voor elkaar, maar ook gewoon een hoop lol en veel herkenning!